Programmi per l'impiego

Da MormonWiki.

I membri della Chiesa di Gesù Cristo dei Santi degli Ultimi Giorni insegnano il valore del lavoro e seguono in comandamento di lavorare e di provvedere ai bisogni delle loro famiglie.

Il lavoro rappresenta, anche, quello strumento che da ad una persona l’opportunità di sviluppare dei talenti. Comunque, a volte, trovare lavoro può essere difficile a causa della zona in cui una persona vive, o perché quella persona non ha mai avuto la possibilità di sviluppare tecniche di mercato. Questa è la ragione per cui la Chiesa ha creato dei Centri di Impiego.

H. Burke Peterson, un membro dell’ultima presidenza del Vescovato Presiedente della Chiesa, disse quanto segue in merito al Church Employment:

“Ci sono dei momenti in cui né una persona né la sua famiglia possono fare quanto necessario per trovare lavoro. In questo caso, il sistema di impiego della Chiesa dovrebbe essere letto come un aiuto ai membri nel loro impegno nella soluzione di questo problema. In poche e semplici parole, lo scopo di questo sistema è di aiutare individui qualificati a cercare delle opportunità di lavoro quanto più velocemente possibile – o in altri termini ancora più semplici, far sì che la persona giusta si trovi nel posto giusto, al momento giusto – il prima possibile! (“The Church Employment System,” Ensign, May 1976, 113)”.

Lo scopo dei Centri d’Impiego della Chiesa è di aiutare le persone a sviluppare delle tecniche di mercato necessarie per trovare lavoro, iniziare delle piccole attività, o migliorare delle attività invece già avviate.

Nel 1999 la Chiesa approvò l’aumento del numero di questi Centri così che, oggi, sono presenti in 43 nazioni in tutto il mondo. Ce ne sono 103 negli Stati Uniti e Canada, e 153 in altre nazioni in tutto in globo.

Nel 2004 i Centri d’Impiego della Chiesa hanno aiutato 45.830 persone ad ottenere istruzione scolastica ed a sviluppare quelle qualifiche ricercate; hanno aiutato 145.572 ad ottenere lavoro, e 9.432 persone a mettere su un’attività autonoma.

Tutto questo è stato fatto con l’aiuto di personale volontario (quindi non remunerato). I missionari hanno offerto 731.008 ore di servizio in questi centri, e i membri della zona hanno offerto altre 351.116 ore di servizio. Questo fa un totale di 1.082.124 ore di servizio, solo nell’anno 2004.

Ai centri per l’impiego, le persone hanno la possibilità di imparare tante diverse tecniche che li aiuteranno a trovare un lavoro e a raggiungere le mete personali nella loro carriera. Un modo in cui ciò è reso possibile è attraverso workshop di carriera.

Nel workshop, il primo passo che viene insegnato è di creare, valutare, e fissare delle mete. La parte successiva del workshop è di identificare e sviluppare le risorse necessarie per arrivare a quelle mete, e quindi imparare come fare una buona impressione nel lavoro di rete, nelle interviste, nella preparazione dei curriculum vitae e nelle domande d’impiego.

La parte finale del workshop è di imparare come si fa a crescere in un nuovo lavoro. Questi workshop sono risultati essere di enorme successo nell’aiuto dato alle persone a trovare lavori ben remunerati e in breve tempo.

Vedi anche Fondo Perpetuo per l’Educazione.

Per altre informazioni visita:

• LDS Employment Resource Services
• BYU Marriot School Center for Economic Self-Reliance e gli articoli in merito